人员发展计划
为员工提供各种发展机会实行岗位轮换制度,发挥员工法潜能为
员工提供各种培训机会(内训和外训)
公司福利
签订劳动合同 缴纳各项社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗保险)。
符合条件的员工可以办理户口调动,
公司组织员工旅游,员工享有带薪年假,实行六天八小时工作制。享有各种喜庆、慰问金制度。